실업급여 신청 자격 및 조건, 방법과 절차 그것이 궁금해

졍보통 2023. 6. 17. 23:34

실업급여를 받기 위해서는 실업일 이전 18개월간 피보험단위기간을 통산하여 180일 이상이면 수급 가능합니다.

실업일 이전 18개월동안 이직이나 잠시 쉬었다 다시 일을 하였어도 18개월을 통산하여

피보험단위기간이 180일 이상이면 수급 자격이 되는 것입니다.

그리고 퇴직 사유는 본인의 의사에 반할 때 즉, 비자발적 퇴사인 회사로부터의 해고나 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등의

사유가 있을때만이 실업급여를 받을 수 있는 조건이 됩니다.

내가 실업급여를 받을 수 있는 자격 및 조건에 해당하는지를 꼭 확인해 보세요!

내가 실업급여 신청 자격과 조건을 충족한다면 실업급여를 신청해야겠죠?

그렇다면 실업급여는 어떻게 신청하는 것일까요?

우선, 선행조건이 있습니다. 회사에서 고용보험자격상실 신고를 해주어야 하는 것이죠.

이는 실업급여 신청을 할 때 실업을 확인할 근거가 되는 것입니다.

이를 확인하기 위해서는 근로복지공단 홈페이지나 고용보험 홈페이지 이직확인서 조회를 통해 알 수 있습니다.

그리고 이러한 선행조건이 충족되었다면 실업급여 신청을 진행합니다.

먼저 워크넷에 구직 등록을 합니다. 실업급여를 받으면서 구직활동을 하기 위한 초석이 워크넷 구직 등록입니다.

그 후 고용보험 홈페이지에서 수급자격 신청자 온라인 교육을 수강합니다. 교육은 온라인, 어플을 통해 모두 가능합니다.

교육 수강 후에는 수급자격 신청서 인터넷 제출을 클릭 후 작성해서 제출하시면 됩니다.

이때 고용센터 방문일을 예약할 수 있으니 편한 시간 때 예약을 하고 방문하면 됩니다.

(수급자격 신청서는 고용센터에 방문해서 작성해도 되지만 보다 빠른 처리를 위해서 인터넷 제출을 추천합니다.)

그리고 이 과정이 모두 끝난 후 예약한 때에 맞춰 고용센터에 방문하면 실업급여 신청이 최종 완료됩니다.

실업급여 신청 생각보다 복잡하거나 어렵지 않죠?

처음에는 어떻게 하는지 몰라 막막할 수 있지만 막상 하고 나면 생각보다 어렵지 않다는 것을 알 수 있습니다.

나를 위한 실업급여 신청, 차근히 잘 따라 해보세요!